Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun
  • Personel özlük işleri ve bordrolama, yasal düzenlemeler uygulamalarında en az 4 yıl deneyimli,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu, İşkur ve SGK mevzuatına hakim,
  • MS Ofis programlarını etkin düzeyde kullanabilen,
  • SAP HR Bordro modülünü etkin kullanabilen,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli ve ekip çalışmasına yatkın


İŞ TANIMI

  • Şirket çalışanlarının bordro ve tahakkuklarının yapılması,
  • Çalışanların işten ayrılma işlemlerinin yönetilmesi,
  • Yasal mevzuatın takibi, SGK bildirgelerinin zamanında ve doğru şekilde yapılmasının takip edilmesi
  • İş kazası işlemlerinin yönetilmesi,  
  • Çalışanların özlük dosyasının tam olarak hazırlatılması ve SAP kayıtlarının güncel tutulmasının sağlanması,
  • Çalışanların her türlü izin işlemlerinin yürütülmesi,
  • Çalışan kayıtlarının arşiv yönetiminden sorumlu olunması
  • Teşvik uygulamaları ve takibinden sorumlu olunması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Holding / Şirketler Grubu

Çalışan Sayısı:

6000+