warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Bursa(Kestel)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

   ULUSLARARASI DÜZEYDE
 
Araçların (Otobüs, Raylı Sistem) Pnömatik, Elektrikli Kapı Sistemlerinin üretimini
yapan Türk – Alman ortaklı FİRMAMIZIN BÜYÜYEN VE GELİŞEN
ORGANİZASYONUNDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE ;

                                    
        Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler Bölümü Mezunu  veya  Endüstri Mühendisliği Mezunu aşağıdaki vasıflara sahip, takım arkadaşı alınacaktır .                                                                                      

  • OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE 10 YIL TECRÜBELİ,
  • Vizyon sahibi,
  • Yazılı, sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
  • Temsil yeteneği güçlü,
  • Sistemli , dikkatli ve planlı çalışmayı benimsemiş,
  • Organizasyon ve koordinasyon yeteneği gelişmiş.                                                                                                         
  • Şirket ana stratejileri doğrultusunda İK süreçlerinin oluşumu , uygulanması ve geliştirilmesinde aktif olarak görev alabilecek,
  • İnsan Kaynakları Departmanı Kurulum ve Yönetimi Sistemine hakim.                
  • İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu mevzuatlarına hakim,
  • Kariyer Yönetimi bilgi ve deneyimine sahip,
  • Personel Tahakkuk Yönetimi süreçlerine hakim,
  • İdari ve Sosyal İşler yönetiminde tecrübeli,
  • İnsan Kaynakları ile ilgili eğitim sistemine hakim,
  • MS office programlarını iyi derecede kullanabilen ve PDKS, NETSİS uygulamalarına hakim.                              


Tercihen,

  • IATF 16949 Kalite Yönetim Sistemi konusunda bilgi sahibi, tercihen ISO/TS 22163:2017 bilgisi olan,
  • İngilizce bilen,
  • 35 yaşını aşmamış.


İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları süreçlerinde bilgi sahibi,
  • Personel süreçlerini yönetecek,
  • İdari ve sosyal süreçlerde görev alacak,
  • KARİYER YÖNETİMİ ÇALIŞMALARINDA BULUNACAK.

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

BODO BODE DOĞRUSAN OTOMOTİV SAN. TİC. A.Ş. 1967’den günümüze 40 yılı aşkın süredir şehir içi ve şehirlerarası yolcu taşıma araçlarına yön

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları