İnsan Kaynakları Performans & Ücret Uzmanı

BİLİM İLAÇ SANAYİİ VE TİCARET A.Ş.

1953 yılında faaliyete başlayan Bilim İlaç, stratejik önemi olan ilaç konusunda, üretim ve pazarlama faaliyeti gösteren yüzde yüz Türk sermayeli bir şirkettir. Bilim İlaç, üretimini Gebze ve Çerkezköy’de bulunan iki ayrı tesiste gerçekleştirmekte ve 60'tan fazla ülkeye ihracat yapmaktadır. Türkiye’de faaliyet gösteren 500'e yakın ilaç firmasının yer aldığı pazarda Bilim İlaç, içinde bulunduğu segmentlerde ilk 3’te yer almakta ve hedeflerini gerçekleştirerek büyümeye devam etmektedir.

Şirketimizin İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere “Performans ve Ücret Uzmanı” arıyoruz. 

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (tercihen Endüstri Mühendisliği / İşletme Mühendisliği vb.),
• İnsan Kaynakları departmanında “Performans ve Ücret Yönetimi” alanında minimum 3 yıl deneyimli,
• Tercihen performans yönetimi yazılımları konusunda bilgili ve tecrübe sahibi,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Çok iyi derecede MS Office (Excel, Powerpoint) uygulamalarını kullanabilen,
• Problem çözme ve analitik yönü güçlü, stratejik bakış açısına sahip, detaylara hakim,
• İlişki yönetimi, planlama ve koordinasyon becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• Yeni teknoloji ve metodolojileri araştırma ve öğrenmeye açık,
• Takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

İŞ TANIMI

• Performans yönetiminin etkinliğini ve kapsamını artırmak amacıyla sistemlerin geliştirilmesi ve iyileştirilmesinde rol alınması,
• Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda departman bazlı performans göstergeleri ve hedeflerinin belirlenmesinde süreç sahiplerine koçluk ve mentörlük yapılması,
• Tanımlanmış kurallar ve ölçülebilir kriterler çerçevesinde departmanların ve takımların performans ölçümlerini ve raporlamasının yapılması, performans yönetimine ilişkin anket çalışmalarının yürütülmesi,
• Danışmanlık firması ile yıllık ücret araştırmalarının yürütülmesi, ücret sisteminin güncelliğinin ve sürekliliğinin sağlanması.