Agile Koç Bilge Adam

İstanbul(Asya)(Ataşehir)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1000'den fazla kişiden oluşan Bilge Adam ailesine katılmaya ve geleceği bizimle gerçekleştirmeye hazır mısınız? Türkiye ’nin köklü ve lider bilgi teknolojileri şirketi müşterimiz için "Agile Koç" arayışımız bulunmaktadır.

Rekabetçi çözümlerin ancak motive ve hevesli ekip tarafından geliştirilebileceğine inanıyoruz. Bu nedenle ekip üyelerimiz alanında en iyi mühendisler ve uzmanlar arasından seçildi. İşte iş ilanımızın detayları:

·        İleri seviyede Scrum bilgisi ve tecrübesi yanında diğer çevik metodolojiler (KanBan, XP vb) konusunda bilgi sahibi,

·        Çevik sertifikalarından (PSM, PSPO, PMI-ACP vb) en az birine sahip,

·        Orta ve büyük ölçekli çevik projelerde geliştirici, scrum master ya da ürün sahibi olarak yer almış, bu alanda 6-8 yıl deneyimli, tercihen Çevik Koçluğu / Süreç Yönetimi'nde en az 2 yıl çalışmış,

·        Yazılım Geliştirme biriminin çevik dönüşüm ihtiyacı, prensipleri, metodolojileri ve yol haritasını belirleyecek ve dönüşüme öncülük edebilecek,

·        Pilot uygulamalar yaparak takımları yönlendirecek, paydaşlara (takım üyeleri, scrum master, ürün sahibi, sponsor ve diğer paydaşlar) koçluk yapacak,

o   Pilot ekiplere kullanıcı hikayesi (user story) üzerinden efor tahmininde destek verecek,

o   Verimliliği ve hızı en üst düzeye çıkarmak için ekibin önemli performans metriklerini tanımlamasına ve izlemesine yardımcı olacak,

o   Scrum Master ve çevik yöneticilerinin sprint toplantıları düzenlemelerine ve yönetmelerine yardımcı olacak

·        Pilot takımları gözlemleyecek, kişisel ve takım eksiklerini belirleyip raporlayacak,

·        Yazılım Geliştirme’nin çevik dönüşümü için KPI ve metrikleri belirleyecek, gelişimi ölçüp gözlemleyecek, raporlayacak, öneriler sunacak ve metodolojinin sürekli gelişimini sağlayacak,

·        Yazılım Geliştirme içinde çevik olgunluğu arttırmak için çalıştaylar, kamplar ve diğer aktiviteler organize edecek,

·        Çevik prensipler ve metodolojiler doğrultusunda ekiplere eğitimler sağlayacak, kültürel dönüşümü yönetebilecek,

Tercihen DevOps bilgisi ve tecrübesi olan.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim, Eğitim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

1000-1499