Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’de özel hastaneciliğin öncülerinden Bahat Sağlık Grubu, 1994 yılında zincirimizin ilk halkası olan 300 m2lik küçük bir semt kliniği ile çıkılan yolda Bahat Sağlık Grubu; Sultangazi Bahat Hospital, İkitelli Bahat Hospital ve G.O.P. Hastanesi (Bahat Sağlık Grubu İştirakidir. %50 oranında) olmak üzere 3 farklı lokasyonda sağlık deneyimi ile yatırımlarını ve geleceğin sağlık hizmeti standartlarını belirleme yolunda ilerleyişini sürdürüyor. Bahat Sağlık Grubu’nun başarısını, Türkiye’deki yeni yatırımları BHT CLINIC İstanbul Tema hastanesi ile güçlendirirken yakın coğrafyadaki diğer ülkelere de taşıma vizyonuyla hareket ediyor. Bahat Sağlık Grubu bünyesinde 4. Hastanemiz olan Halkalı Atakent 3 bölgesin de 17.000 metrekarelik arazi üzerinde toplam 47.000 metrekarelik kapalı alanda 19 katlı 330 yatak kapasitesi ve 2’si Hibrit (MR ve Anjio Üniteli) olmak üzere toplam 14 ameliyathanesi ile Onkoloji, KVC ve Anjio başta olmak üzere nitelikli ve özellikli branşlarıyla 100 hekim ve toplam 1000 profesyonel çalışan ile 7 gün 24 saat hasta güvenliği ve hasta bakımı kalite standartlarında hizmet vermeye başlayacak. Pek çok alanda geleceğin sağlık hizmet standardını belirleyen Bahat Sağlık Grubu için; 


• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 

• Hastane resmi işler ve ruhsatlandırma süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,

• Özel Hastaneler Yönetmeliği ve Ayakta Tanı Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları hakkındaki yönetmeliklere hakim olmak,

• Genel sağlık mevzuatına hakim olman, 

• Etkin iletişim yeteneğine sahip olması, yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmesi, hızlı - düzenli ve dikkatli çalışabilen, 

• Planlama ve kontrol becerisine sahip olan 

• Kişiler arası olumlu ilişkiler kurabilen, 

• Etkin dinleme, problem çözme ve doğru yargılama gücüne sahip, 

• Aktif araç kullanabilen, 

• Seyahat Engeli Olmayan,

 • TSİM, ÇKYS, Hastane Genel Ruhsatlandırma, Kadro Devri, Kadro, vs. süreçlerinde deneyimli, 

• Yabancı Uyruklu Doktor Çalıştırma Süreçlerine Hakim 

• Resmi kurumlara online olarak bildirilmesi gereken bilgilerin bildirilmesini ve takibini sağlayan, 

• Sorumluluğunda olan ve kapsama alanına giren tüm iş süreçleri ile ilgili kayıtlarını düzenini sağlayabilen,

 • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,  

"Ruhsatlandırma Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri