Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER 

  • En az lise /yüksekokul mezunu, (Tercihen Kimya bölümlerinden mezun)
  • Benzer sektör ve pozisyonda en az 5 yıl tecrübeli,
  • Üretim planlama ve süreç geliştirme / iyileştirme alanlarında tecrübeli,
  • Kendini geliştirmeye açık, takım çalışmasına yatkın,
  • İletişim becerileri gelişmiş,
  • Vardiyalı sistemde çalışabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
  • İstanbul Anadolu yakası (E-5 Tuzla-Bostancı istikameti veya Darıca - Gebze) ikamet eden.

İŞ TANIMI

  • Üretim iş emirlerine ve planlarına istinaden üretim öncesi hazırlıkları yaptırmak, (Ham madde hazırlama, ısıtma/soğutma, basınçlı hava kompresörleri ve arıtma sistemlerini çalıştırma)
  • Sorumlu olduğu tesislerde üretimi en yüksek verimle, kalite ve hijyen kurallarına uygun olarak standartlar içinde yapılmasını sağlamak,
  • Süreçlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için yönetimindeki çalışanları yönlendirmek,
  • Üretimin belirlenmiş planlar doğrultusunda istenilen zaman ve miktarda, belirlenmiş spesifikasyonlarda ürün üretilmesini sağlamak, üretim girdi ihtiyaçları planlarının yapılmasında görev almak,
  • İşçi sağlığı ve iş güvenliği kapsamında uyulması gereken kurallara uymak, gördüğü riskleri bildirmek,
  • Kalite yönetim sisteminin öngördüğü koşulların, kendine bağlı bulunan bölüm sorumluları ve personeli tarafından uygulanmasını sağlamak,
  • Görev alanındaki personelin izin, işe devam, kılık kıyafet vb. işyeri kurallarına uygun hareket etmelerini sağlamak, kontrol etmek ve örnek davranışlar sergilemek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri