Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yirmi yılı aşkın süredir; sofralara şıklığı ve zerafeti sunan Bernardo 100’ü aşkın mağazasıyla büyümektedir. Sizi; dinamik bir yapıda çalışmak için Bernardo'nun ANADOLU YAKASI  mağazalarımızın güçlü ekibinin bir parçası olacak Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonumuz için davet ediyoruz
  • Tercihen en az lise mezunu
  • Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli
  • Pozitif, dış görünümüne özen gösteren
  • İletişim becerileri kuvvetli, çözüm odaklı
  • Liderlik becerilerine sahip, ekibini en iyi şekilde yönetebilen,
  • Mağaza hizmet kalitesini en üst seviyede tutabilen,
  • Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
  • Yoğun tempoda çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
  • Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • MS Ofis programlarını kullanabilen,
  • Cadde mağazasında çalışabilecek


İŞ TANIMI

  • Görev aldığı mağazanın satışının, karlılığının ve operasyonel standartlarının yönetilmesinde aktif olarak rol almak,
  • Müşterilere Bernardo’nun hizmet farkını yaşatacak ekibin tüm sevk ve idaresini sağlama konusunda; Mağaza Müdürü’nün olduğu hallerde ikincil dereceden, Mağaza Müdürü’nün olmadığı durumlarda ise doğrudan sorumlu olmak,
  • Mağaza ekibindeki personelin yeni başlayan oryantasyonu, kariyer gelişimi ve tüm bu süreçlerin Mağaza Müdürü ile koordinasyonuna destek vermek,
  • Stoğu olmayan ürün listelerini incelemek ve Mağaza Müdürünün bilgisi dahilinde gerekli yerlerle temasa geçerek ürünlerin teminini sağlamak,
  • Sayımların planlara uygun tamamlandığını ve doğruluğunu kontrol etmek ve sayım sonucuna göre Mağaza Müdürü tarafından yapılan iyileştirme planlarının uygulanmasını sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri