İnsan Kaynakları Yöneticisi

Aydem Yenilenebilir Enerji A.Ş.

• Üniversitelerin ilgili programlarından mezun (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin ilgili bölümlerinden ve Endüstri Mühendisliği bölümünden,tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi üzerine eğitim almış)
• İşe alım, performans değerlendirme, eğitim, yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, ücretlendirme ve özlük işleri süreçlerinde en az 7 yıl deneyimli
• İş Kanunu ve SGK mevzuatları konularına hakim,
• Ms Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• SAP/ERP ve SAP/SF programlarını aktif kullanabilen,
• Raporlama yeteneği ve analiz becerisi yüksek, 
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü, 
• Proaktif, iş birliğine açık, sonuç odaklı ve takım liderliği yetkinliklerine sahip,
• Denizli'de ikamet eden/edebilecek olan.

İŞ TANIMI

• Seçme ve Yerleştirme, Kariyer Yönetimi, Eğitim ve Geliştirme süreçlerin yönetilmesi,
• Mülakat planlamalarının yapılması ve sonraki süreçlerin takip edilmesi,
• Yıllık eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve bu doğrultuda gerekli araştırmaların yapılması,
• Eğitim öncesi ve sonrası süreçlerinin yönetilmesi,
• Süreçlerde prosedürlerin gerektirdiği sorumlulukların yerine getirilmesi,
• Tüm bordro ve özlük işlemlerinin güncel mevzuatlara uygun olarak yerine getirilmesi,
• Yasal ve şirket içi raporlamaların oluşturulması ve zamanında ilgililere iletilmesi.