Personel Özlük İşleri Uzmanı

BERDAN CİVATA SOMUNMAK.YED.PAR.İML.SAN.VE LAB.HİZM.TİC.A.Ş.

1979 yılında yurt içi ve yurtdışında firmaların standart ve özel cıvata, somun, saplama ve ankraj gibi her çeşit ve kalitedeki bağlantı elemanları ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurulmuş olan Berdan Cıvata bugün, 50’yi aşkın ülkeye enerji nakil hatları, makine, inşaat, çelik yapılar, gemi inşa sektörleri, rafineri ve petrokimya tesisleri, demiryolları, yol, tünel , baraj inşaatları, ve rüzgar enerji sektörü için yüksek dayanımlı cıvata, ankraj, saplama, dişli çubuk ve somun üretimini uluslararası kalite standartlarını dikkate alarak gerçekleştirmektedir.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,
• Raporlama yönü gelişmiş,
• Personel Özlük İşleri ve Bordrolama uygulamalarında üretim-imalat sektöründe deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve teşvikler konusunda uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office programlarına hakim,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Yenilikçi ve gelişime açık,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı

İŞ TANIMI

• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Yönetime ilgili raporların, günlük, haftalık, aylık olarak hazırlanması, 
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Personel işe giriş - işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
• Resmi Kurumlara ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
• SGK,  İşkur vs. resmi kurumlarla yazışmaların yönetilmesi. Çalışanlarının özlük haklarını İnsan Kaynakları el kitabı, Personel Yönetmeliği yasal yükümlülükler doğrultusunda takip etmek,
• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu hükümleri ve diğer yasal yükümlülükleri takip etmek ve uygulamak.