Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

                                          Genel Nitelikler

  • Ekip yönetme tecrübesi bulunan, en az 5 yıl müdürlük yapmış, 
  • En az 10 yıl Üretim Planlama, Malzeme Planlama ve Lojistik sistemleri üzerine çalışmış, 
  • Yedek parça depo ve lojistik yönetimi alanlarında en az 5 yıl deneyimli,
  • Tercihen otomotiv sanayinde ya da oto yedek parça deneyimli,
  •  Depo ve stok yönetimi konusunda ekibini yönlendirebilecek,
  •   Malzeme tedarik ve iç-dış lojistik konularında bilgi sahibi,
  •   Planlama, organizasyon ve analitik düşünebilme yeteneği yüksek, 
  •   Titiz, dikkatli, detaylara önem veren ve bir isteğin ( sipârişin ) karşılanabileceği (teslim edileceği) süre uyum konusunda prensipli,
  •  Ankara  lokasyonunda ikamet eden, edebilecek olan,

                                                       İş Tanımı

  • Yedek parça stok hareketleri ile ilgili iş takibinin kontrolünün ve düzeninin sağlanması,
  • İthal, yerli sipariş sürecinin işleyişini takip edilmesi ve planlama faaliyetlerinin yönlendirilmesi,
  • Müşteri portallarını takip etmek ve siparişlerin istenen termin ve miktarlarda gönderilmesini sağlamak ve denetlemek,
  • Depo sayım işlemlerinin yürütülmesi için yönlendirici olunması,
  • Çalışma programlarının yönünü tayin edecek bütçe çalışmalarının bulunulması ve aylık olarak takip edilmesi,
  • Sistemde yapılan geliştirme ve faaliyetlerin koordine edinilmesi,
  • Parça sevkiyatlarının yönlendirilmesi ve kontrol edilmesi,
  •  Gerekli ham madde ihtiyaçlarının hesaplanmasını, satın alma bölümü ile süreci koordine edilerek verimli bir şekilde sürecin yönetilmesini sağlamak,
  • Termin belirleme aşamasında, gerekli çalışmaları ilgili bölümlerle koordinasyon içinde yapıp, sonuçlandırmak,
  •    Kapasite kullanımının ve ihtiyaçlarının belirlenmesi konusunda gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak

 

      

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv , Oto Yedek Parça ve Yan Sanayi

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

450-549