Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

FMCG sektörünün kendi alanında lider ve öncü firması olan şirketimizin Pazarlama Direktörlüğü organizasyonunda, Kurumsal İletişim ve Organizasyon fonksiyonunun yönetiminde aktif rol alacak, Pazarlama Direktörüne direkt bağlı olarak çalışarak potansiyel enerjisi ve yetkinlikleriyle şirketimize değer katacak takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır. 

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·         İleri derecede sözlü ve yazılı İngilizce dil bilgisine sahip,

·         Sosyal Medya, Halkla İlişkiler vb. Ajans yönetiminde deneyimli,

·         Kurumsal lansman, fuar, etkinlik ve organizasyon süreçlerinin yönetimi konusunda deneyimli,

·         Marka yönetimi ve reklam kampanyaları süreçlerine hakim,

·         Son 5 yılı yöneticilik pozisyonlarında olmak üzere, alanında en az 10 yıl tecrübeli,

·         Yenilikçi, yaratıcı ve çözüm odaklı,

·         Temsil yeteneği, iletişim ve organizasyon becerileri yüksek,

·         Medya trendlerine ve medya gündemine hakim, 

·         Liderlik ve ekip yönetimi becerilerine sahip; Stratejik ve kreatif düşünerek çözüm üretebilen, 

·         MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

 

İŞ TANIMI

·      Kurumsal İletişim Stratejisinin kurgulanmasına katkı sağlanması ve uygulanması,

·      Yıllık Kurumsal İletişim bütçelerinin hazırlanması ve planlarının yapılması, planların gerçekleşmesinin ve bütçe dahilinde yönetilmesinin sağlanması,

·      Şirketin tüm Kurumsal İletişim faaliyetlerinin planlaması, koordinasyonu ve takibi,

·      Marka değerini arttıracak kurumsal sosyal fayda projelerinin oluşturulması ve uygulanması,

·      Kurumun tanıtımı için düzenlenen fuar, tanıtım, organizasyon vb. gibi her türlü aktivitenin organize edilmesi   ve yönetilmesi,

·      Ajanslar, paydaşlar ve medya ile ilişkilerin doğru ve etkin olarak yönetilmesi, ajansların iş planlarının   hazırlanması, uygulanmasının takibi ve koordinasyonu,

·      Görsel ve yazılı basında kurum imajının doğru araçları kullanarak güçlü bir şekilde konumlandırılmasını sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri