İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Tecrübeli / Tecrübesiz
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
872 başvuru
Tam Zamanlı
Tecrübeli / Tecrübesiz
872 başvuru
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar kanunlarına hakim,
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Teşvik ve güncel mevzuata hakim,
• SAP HR modülü konusunda deneyimli,
• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi kurumlarla resmi işlemleri yürütebilecek,
İŞ TANIMI
• İŞ Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• E- bildirge, Muhtasar, Aylık İş Gücü Çizelgesi ve İşe Giriş - İşten Ayrılış bidirimlerinin gerçekleştirilmesi,
• İşten ayrılma süreçlerinin hukuki açıdan takip edilmesi ve prosedüre uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Aylık puantaj kontrollerinin gerçekleştirilmesi,
• İşkur bildirimlerinin gerçekleştirilmesi,
• Devlet teşviklerinin takibi ve yönetimi,
• Aylık raporlamaların yapılması.
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanlarıKoç Topluluğu’nun enerji sektöründe faaliyet gösteren ilk şirketi olan Aygaz, Türkiye’nin en büyük 10. sanayi kuruluşudur. Kurulduğu 1961 yılından bu
Şirket Sayfasına GitBordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları