Planlama ve Lojistik Müdürü

AYD Otomotiv Endüstri San. Ve Tic. A.ş

Planlama ve Lojistik Müdürü

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

. Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,

· Planlama ve Lojistik alanında en az 10 yıl, Otomotiv sektöründe en az 5 yıl tecrübeli,

· Planlama ve depo yönetimi konusunda tecrübeli,

· Tercihen IFS ERP programı konusunda bilgi sahibi,

· MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,

· Yalın Üretim konusunda deneyim sahibi ve Yalın Üretimi uygulayan firmalarda görev yapmış,

.  Mavi yaka ve beyaz yaka personelin yer aldığı bir ekip yönetmiş,

· Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,

· İletişim, ilişki yönetimi ve süreçler arası koordinasyon konularında yetkinlikleri gelişmiş,

· Analitik düşünme, problem çözme ve ekip yönetimi gibi liderlik yetkinliklerine sahip,

· Planlama / Önceliklendirme ve iş takip performansı yüksek,

· Sonuç odaklı, gelişime açık, takım çalışmasına yatkın,

· Konya’da ikamet eden / edebilecek.

İŞ TANIMI

· Günlük operasyonların güvenle yürütülmesinin ve sürekliliğinin sağlanması,

. Müşteri talep ve isteklerine göre bütün iş aktivitelerinin doğru organize edilmesinin sağlanması,

· İdaresindeki personelin yaptıkları iş ile ilgili yetkinliklerinin değerlendirilmesi, mesleki ve kişisel gelişimleri için ihtiyaçların belirlenmesi ve gerekli çalışmaların koordine edilmesi,

· Gelişen iş hacmine göre yeni personel, makine, ekipman ihtiyacının belirlenmesi,

· Firmanın sahip olduğu kalite standartları dokümanlarının güncelliğinin korunması ve kullanımının garanti altına alınması,

· Malzeme ve ürün ambarlarındaki yerleşim düzeninin en ekonomik şekilde olmasının sağlanması,

· Sevkiyatların performansı artıracak şekilde zamanında ve doğru şekilde yapılmasının sağlanması, organize edilmesi ve yükleme planlarının hazırlanmasının sağlanması,

· Üretim bütçe hedeflerinin gerçekleştirilmesi için bölümlerdeki iş organizasyonlarının yapılması ve kontrol edilmesi,

· Gerçekleşen üretimin izlenmesi, üretim planlarına uyumun, sapmaların takip edilmesi, geciken üretimler için üretim bölümleri ile birlikte aksiyonların planlanması,

· Şirketin gelişimi için sürekli iyileştirme faaliyetlerine katkıda bulunulması,

· Yönettiği işlerin ilgili yasal mevzuat ve yönetmeliklere uygun olarak yürütülmesinin sağlanması,

. Süreciyle ilgili periyodik raporların hazırlanması, üst yönetime sunulmak üzere raporlanması,

· Bölümüyle ilgili anahtar performans göstergelerini takip edilmesi, hedeflenen seviyeye ulaşmak için gerekli gayretlerin yönlendirilmesi, ulaşılan seviyenin muhafaza edilmesi ve geliştirilmesi,

· Süreci ile ilgili iç ve dış hususların, ilgili taraf ve beklentilerinin belirlenmesi ve ilgili süreç kapsamında risk analizlerinin yapılması, fırsatların belirlenerek gerekli iyileştirmelerin yapılması ve gerekli durumlarda kaynak ihtiyaçlarının üst yönetime bildirilmesi,

· Bölüm faaliyetlerinin Kalite ve Çevre Yönetim Sistemlerine uygun olarak yürütülmesinin sağlanması.