Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Lojistik ve Satınalma Grup Müdürlüğü, Bina Yönetimi ve İdari İşler Müdürlüğü’nde görev almak üzere Yönetici arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
  • İlgili alanda en az 5 yıllık deneyime sahip,
  • Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
  • Yüksek iletişim ve koordinasyon becerisine sahip,
  • MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,
  • İleri derecede İngilizce bilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

  • Kontratlı Hizmetlerin (catering, temizlik, çalışan servis vb.) ihtiyaçlar ve kontrat şartlarına göre yönetilmesi,
  • Kontratlı hizmetler ve tedarikçi yönetimi ile hizmet kalitesinin yükseltilmesi ve müşteri memnuniyetinin sağlanması,
  • Genel Müdürlük ve satış ofislerinin fiziksel güvenlik sistemlerinin, fiziksel güvenlik iş standartlarına uygun olarak sağlanması ve acil durum planlamasının yapılması,
  • Araç Filosu yönetiminin gerçekleştirilmesi,
  • Genel Müdürlük ve Satış ofislerinin ilgili resmi kurum ve kuruluşlarda yapılan işlemlerinin yürütülmesinin sağlanması,
  • Giderlerin bütçesinin yönetilerek giderlerin azaltılmasına ilişkin projelerin geliştirilmesi,
  • Yurtiçi ve yurtdışı misafir transfer ve toplantı organizasyonlarının etkin takibi ve yönlendirilmesi,
  • İdari İşler ile ilgili sistem, süreç ve prosedürlerin hazırlanması ve işletilmesinin sağlanması,
  • Risk yönetimini yetki ve sorumluluğu kapsamında alacağı iş kararlarının merkezine alınması,
  • AvivaSA İç Kontrol Yönetmeliği ile uyumlu olarak etkin iç kontrol mekanizmalarını ve kontrol noktalarının geliştirilmesi
  • Çalışan memnuniyeti sağlanması, ekip çalışanlarının kişisel beceri ve yetkinliklerinin geliştirilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hayat ve Emeklilik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Yemekhane
Hayat Sigortası

Çalışan Sayısı:

1500-1999