Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ASİS Elektronik Bilişim Sistemleri A.Ş., 2007 yılından itibaren Akıllı Bilet Sistemleri, Otomasyon Sistemleri, Araç Takip Sistemleri, Kartlı Geçiş Sistemleri ve Kişi Sayma Sistemleri üzerinde Ar-Ge çalışmaları yürütmekte ve yazılım geliştirmektedir. Tüm sistem ve ekipman üretimlerini kendi öz kaynaklarıyla yapan ASİS Elektronik, gerçekleştirdiği özel projeler ile tek yerli otomasyon ve tanımlama sistemleri üreticisi ve anahtar teslim çözümler sunan alanındaki tek Türk firmasıdır.
ASİS Elektronik, Merkezi İstanbul’da olmak üzere, Türkiye’nin her bölgesini kapsayan Bölge Müdürlükleri ve konusunda uzman ve deneyimli kadrosu ile; müşterilerinin tüm yazılım ve donanım ihtiyaçlarını kaliteli servis politikası ile karşılayan bir “Çözüm Ortağı” olmayı hedeflemekte ve bulunduğu sektörde öncü rol oynamak için kendi oluşturduğu ileri teknolojiyi kullanarak emin adımlarla ilerlemektedir.

Kurumsal İletişim Departmanına bağlı olmak üzere; 

  • Üniversitelerin Pazarlama, İletişim, İletişim Tasarımı, Reklam, Medya veya Halkla İlişkiler bölümlerinden mezun,
  • Kurumsal iletişim ve halkla ilişkiler konusunda en az 5 yıl deneyimli,
  • Görsel konsept yaratma becerisine sahip,
  • MS Office programlarını kullanabilen,
  • Reklam ve iletişim süreçlerini etkin yönetebilen,
  • Daha önce ajans (pr, reklam, sosyal medya ajansı) yönetimi gerçekleştirmiş,
  • Sunum hazırlama ve aktarma becerilerine sahip, iletişim ve müzakere becerileri güçlü,
  • Dijital medya uygulamalarına hakim, sosyal medya platformlarını yönetebilecek ve strateji geliştirebilecek,
  • Reklam yönetimi ve bülten / metin yazımı konusunda deneyimli,
  • Etkinlik ve organizasyon yönetimi bilgisi olan,
  • Yaratıcı düşünebilen, yeniliklere ve gelişime açık,
  • Problem çözme becerilerine sahip, takipçi, dikkatli ve disiplinli,
  • Ekip çalışmasına yatkın, planlama ve analiz yeteneğine sahip,
  • Tercihen İyi derecede İngilizce bilen,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
  • Seyahat engeli bulunmayan 

“Kurumsal İletişim Uzmanı” aramaktayız.


İŞ TANIMI

  • Kurumsal iletişim çalışmaları ile ilgili ihtiyaçları belirleyerek gerekli tüm operasyonel çalışmaları ajanslarla koordinasyon içinde gerçekleştirmek,
  • Firmanın mevcut imajını geliştirmek için yıllık Stratejik İletişim Planını hazırlamak,
  • Firma haberlerinin ulusal ve yerel basında etkili şekilde yer almasını sağlamak,
  • Kurumsal marka itibar çalışmalarını yürüterek, gerekli reklam çalışmalarında ajanslarla koordine olarak yerine getirmek,
  • Marka değerine katkı sağlayacak sponsorluk, kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarının koordinasyonunu gerçekleştirmek ve yürütülmesini sağlamak,
  • Kurum içi iletişimi güçlendirecek faaliyetleri planlamak ve yürütmek,
  • Firma reklam, etkinlik ve diğer tanıtım faaliyetlerinin planlanıp bütçelendirilmesi sonrası uygulanmasını sağlamak,
  • Web sitesinin görsel ve içerik güncellemelerini yapmak,
  • Kurumsal kimlik ve kurumsal etkinlik çalışmalarını yürüterek gerçekleştirilen organizasyonlarda görev almak,
  • Bütün tanıtım materyallerinin içeriklerini güncellemek ve kontrolünü sağlamak,
  • Sosyal medya hesaplarını yönetmek,
  • Kurum içi iletişimi güçlendirecek faaliyetleri planlamak ve yürütmek,  
  • Kurumsal iletişim bölümünün şirket içindeki diğer departmanlarla ve ofislerle iletişimi güçlendirecek faaliyetleri planlamak ve yürütmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Yazılım

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

350-449