İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Uzman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
621 başvuru
Tam Zamanlı
Uzman
621 başvuru
İnsan Kaynakları
· Tercihen işletme, ekonomi, endüstri mühendisliği, endüstri/örgüt psikolojisi vb. alanlarda Lisans / Lisansüstü eğitim almış,
· Farklı insan kaynakları fonksiyonlarında (işe alım, ücretlendirme sistemi, performans sistemi, kariyer yönetimi, organizasyonel gelişim vb.)en az 5 yıllık iş deneyimi olan,
· Sorumlu olduğu organizasyon bünyesindeki tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin sürdürülmesine destek olacak,
· Çalışanların performans, kariyer gelişimi süreçlerinin koordinasyonunda görev alacak, performans yönetimi rehberliği sağlayacak (örneğin, koçluk, danışmanlık, kariyer gelişimi vb.).
· İnsan Kaynakları Departmanı tarafından yürütülen tüm İK süreçleri, sistemleri ve uygulamaları konularında, tüm çalışanlar için destek sağlayacak,
· Organizasyondan gelen verilerin anlamlı bir şekilde ölçeklenme ve raporlanma süreçlerinde görev alacak,
· Çözüm odaklı, proaktif ve İK iş birimleriyle birlikte çalışacak,
· Güçlü bir iletişim ve koordinasyon becerisine sahip,
· İş Kanunu konusunda bilgi sahibi,
· Detaylara dikkat eden,
· Birden fazla önceliği aynı anda yönetebilme ve süreçleri değişen önceliklere uyarlayabilme becerisine sahip.
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları