Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye'de ve yurtdışında 7500+ çalışanı ile faaliyet gösteren ve her geçen gün daha da hızlı büyüyen ve üst düzey teknoloji uygulamalarıyla sektörüne ilham veren şirketimiz için  Ankara’da değerlendirilmek üzere aşağıda belirtilen kriterlere uygun ve İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde görev alacak“İşveren Markası ve İç İletişim Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı:

  • Kurum kültürünü, kurum değerleri ile bütünleştirecek ve kurumsal aidiyet duygusu yüksek çalışanlar yaratmak,
  • İletişim stratejisi doğrultusunda İnsan Kaynakları fonksiyonunun  iç iletişim faaliyetlerini planlamak ve uygulamak,
  • İç müşteri memnuniyetinin ölçümlenmesine yönelik çalışmaları gerçekleştirmek,
  • Marka iletişiminin; marka değerlerini koruyacak ve yükseltecek şekilde, tutarlı ve kurumsal kimliğe uygun olarak yapılanmasını sağlamak, marka bilinirliliğini arttırmak,
  • Şirket içi iletişimin sağlanmasında ve tercih edilen işveren markası olmak amacı ile şirket kültürünün oluşmasında İnsan Kaynakları süreçlerine destek olmak,
  • Çalışanların gelişimi, şirkete adaptasyonu ve verimliliği için hazırlanan projeleri yürütmek,
  • İnsan kaynakları faaliyetlerine ilişkin iç iletişim duyuruların içeriğini hazırlamak ve  ilgili platformlarda (intranet, internet, sosyal medya vb.) duyurulmasını ve kurumsal dil ve yapıya uygunluğunu sağlamak,
  • Çalışanların motivasyonunu arttırıcı sportif, kültürel, sosyal etkinlikleri planlanmak ve gerçekleştirilmesini sağlamak.

Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin örgün öğretim veren İktisadi ve İdari Bilimler veya İletişim Fakülteleri'nden mezun,
  • Alanında en az 5 yıl deneyimli,
  • İnsan Kaynakları, iç iletişim fonksiyonlarında çalışmış,
  • İç iletişim ve işveren markası projelerinde yer almış,
  • MS Office programlarına hakim ve tercihen Photoshop programını kullanmış.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri