warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Uzmanı

ARVATO TELEKOMÜNİKASYON HİZ.A.Ş.

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

817 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

817 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Arvato CRM Türkiye, 8 lokasyonda 3.000’ni aşan çalışanı bulunan katma değerli müşteri ilişkileri yönetimi hizmetlerinde lider bir servis sağlayıcısıdır. Tüm dünyadaki müşterilerine yenilikçi çözümler tasarlar ve uygular. Bu hizmetler arasında; müşteri ilişkileri yönetimi sektöründeki tüm iletişim kanalları aracılığıyla akıllı müşteri hizmetleri, digital çağrı merkezi çözümleri, analitik çözümler, yapay zeka (Artificial Intelligence – AI) ve Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) çözümleri bulunmaktadır. 2018 yılında Ar-Ge Merkezi olarak akredite olmuştur. İnovatif çözümler geliştirirken, robotik süreç otomasyonu ve veri analitiği üzerine odaklanmaktadır. Hizmet verdiği markalar arasında Türkiye’nin ve dünyanın en büyük e-ticaret devleri, en büyük telekomünikasyon markaları, kamu ve enerji sektör liderleri ile Türkiye’nin en büyük bankacılık ve sigorta şirketleri yer almaktadır.


GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun
  • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 3 yıl tecrübe
  • İyi seviyede MS Office bilgisi
  • Etkin iletişim kurabilen
  • Analitik düşünme becerisine sahip
  • Çözüm odaklı ve proaktif bakış açısıyla ilerleyebilen
  • Takım oyuncusu olan ve işbirliği bakış açısıyla ilerleyebilen
  • İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş
  • İyi seviyede İngilizce bilen


İŞ TANIMI


  • Sorumlu olunan lokasyonlar bazında tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi (Performans, eğitim, gelişim, çalışan motivasyonu vb.)
  • Beyaz yaka kadrolarının oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi
  • İç müşterinin İK prosedürlerine uygun olarak yönetilmesi ve doğru iletişimin sağlanması
  • Bordro ve Özlük  beyaz yaka süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması ve takibinin yapılması.
  • Sorumlusu olduğu organizasyonun ihtiyaçlarının tespit edilmesi
  • İlgili rolde ihtiyaca yönelik projelerin belirlenmesi ve geliştirilmesi
  • Eğitim & Gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve Organizasyonel Gelişim ile paylaşılması
  • İç müşteri ile rutinlerde görüşülmesi (açık kapı toplantıları)
  • Yeni uygulamaya geçen İk süreçlerinin iç müşteriye aktarılması
  • Çalışan motivasyonu için oluşturulan her sürecin uygulanması ve takibinin sağlanması

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

We have deep domain expertise in tech-augmented front-to-back-office CX. Plus Digital Consumer Engagement, CX Consulting, and an innovative suite of P

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KARIYER.NET KİŞİSEL VERİLERİNİZİN KORUNMASI HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİTürkiye’ de kurul

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları