Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

• Bachelor’s degree in Social Sciences, Business Administration or related fields, 

• At least 3 or 4 years of experience in recruitment and employee relations, 

• Knowledge of Human Resources processes and procedures, 

• Excellent command of Microsoft Office programmes, 

• Excellent command of written and spoken English, 

• Excellent communication and self-discipline, 

• Strong analytical and problem solving skills, 

• No military obligation for male candidates.


 JOB DESCRIPTION 

• Responsible from selection and recruitment process 

• Preparing and posting job applications in recruitment portals, 

• Assessing applicants’ relevant knowledge, technical skills, soft skills, experience and attitudes, 

• Welcoming and supporting new employees to the organization by conducting orientation, 

• Preparing necessary recruitment related reports to HR Manager.

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Bilişim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 75-99
Mavi Yaka: