İşe Alma ve Kariyer Planlama Yönetmen

Anadolubank

İstanbul(Asya)(Ümraniye)

İş Yerinde

İş Yerinde

Bugün güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bankamızın İşe Alma Kariyer Planlama ve Eğitim Birimi'nde görevlendirilmek üzere İşe Alma ve Kariyer Planlama Yönetmeni arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

  •  Lisans ya da Yüksek Lisans mezun
  • Tercihen bankacılık/finans sektöründe olmak üzere İK uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Analitik, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Yetkinlik bazlı mülakat süreçlerine hakim,
  • Sosyal ilişkileri kuvvetli, modern İK uygulamalarını ve metotlarını takip eden,

İş Tanımı

  • Kurumun ihtiyaçlarına yönelik olarak işe alım sürecini en uygun ve etkili biçimde tasarlanmasına yardımcı olmak, ortaya çıkan/değişen ihtiyaçlara uygun olacak aksiyonları almak,
  • Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapmak
  • Tüm yetenek yönetimi faaliyet ve süreçlerini yetenek stratejisine paralel yürütmek,
  • Kariyer yönetimi süreçlerinden (tayin, görev değişikliği, terfi vb.) sorumlu olmak
  • Sorumlu olunan departmanların / şubelerin tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde görev almak,
  • Raporlama ve analizleri gerçekleştirmek.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

İnsan Kaynakları Yetkilisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yetkilisi İnsan Kaynakları Yetkilisi Maaşları İnsan Kaynakları Yetkilisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yetkilisi Nedir? İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanları