Kıdemli İşe Alım Uzmanı

ALTUNBİLEKLER GIDAVE İHT.MAD.TİC.VE SAN.LTD.ŞTİ.

40 yıldır gıda perakendeciliği sektöründe faaliyet gösteren marka değeri yüksek şirketimiz, 40 mağazası, yaklaşık 2000 çalışanı ile sunduğu hizmeti mümkün olan en geniş kitleye ulaştırmayı hedeflemiştir.

Bu doğrultuda, istikrarla ve hızla büyüyen organizasyonumuzda görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip,  şirketimizin  misyonu, vizyonu kurumsal  değerlerine uygun olarak işe alım süreçlerinin yönetecek, "Kıdemli İşe Alım Uzmanı"  aramaktayız;

Full Time kıdemli işe alım  uzmanı olarak

• Ihtiyaçlar doğrultusunda, bölümler ile koordinasyonlu çalışarak norm kadroların belirlenmesi,
• Tüm organizasyonda oluşan beyaz ve mavi yaka pozisyon ihtiyaçları için seçme ve yerleştirme süreçlerinin (ilanların yayınlanması, adayların filtrelenmelerinin yapılması, özgeçmiş havuzu oluşturulması, yetkinlik bazlı mülakatların yapılması, raporlanması vb.) yürütülmesi,
• Seçilen adaylara yönelik referans kontrolü ve  iş teklifi sürecini tamamlamak,
• Açık pozisyonların hedeflenen süreler içinde kapatılmasını sağlamak,
• Organizasyon içerisinde çalışanların terfi, transfer, rotasyon ve oryantasyon süreçlerinin planlanması ve uygulanması
•  İşe Alım süreçlerine ilişkin raporlamaları yapmak ve pozisyonların takibini etkin bir şekilde yürütmek,
•  Norm kadro ve ihtiyaç planlamaların yapılarak yıl boyu takip ve raporlamasını yapmak, işbaşı ve oryantasyon süreçleri ile ilgili planlama ve organizasyonun gerçekleştirilmesi,
• Terfi ve rotasyon süreçlerinin yürütülmesi,
•  İç iletişim ve motivasyon faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine destek olunması,
• Çıkış mülakatlarının yapılması, raporlanması,
• İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarına destek verilmesi.
• Aylık ve dönemsel İK faaliyet raporlarını oluşturulması

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Üniversitelerin ilgili alanlarından mezun
• İşe alım, mülakat teknikleri, seçme yerleştirme, eğitim, yetenek ve kariyer yönetimi konularında  uzman, en az 5 yıl deneyim sahibi olan,
• Tercihen perakende sektöründe faaliyet gösteren kurumsal şirketlerde tecrübe edinmiş,
• İK metriklerini aktif kullanabilen,
• SAP HR modülünü aktif kullanabilen,
• İyi derecede Excel kullanabilen,
• Raporlama, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Önceliklendirme ve çoklu görev yapabilme becerisine sahip,
•  Farklı kültür ve seviyelerle iletişim yetkinliğine sahip,