Organizasyonel Gelişim Uzmanı / Kıdemli Uzmanı

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği ya da ilgili bölümlerinden mezun olmak,
• Organizasyonel dizayn, süreç iyileştirme, iş geliştirme alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Performans yönetimi ve yetkinlik sistemlerini geliştirme ve yönetme bilgisine sahip,
• İş analizleri ve iş tanımları konusunda bilgi sahibi,
• ISO 9001 vb. Kalite Yönetim Sistemleri hakkında bilgi sahibi,
• İnsan Kaynakları süreçlerini yönetme ve geliştirme konusunda bilgi sahibi,
• Analitik düşünce yapısında sahip, planlama ve organizasyon yeteneği olan, çözüm odaklı, ilişki yönetimi ve iş birliği becerileribe sahip,
• İleri düzeyde MS Office özellikle Excel ve Powerpoint bilgisine sahip,
• Çok iyi seviyede İngilizce bilen, 

İŞ TANIMI

• Organizasyon yapısını, organizasyonun stratejik hedefleri ve sektörün ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirmek, organizasyonel tasarım çalışmalarını gerçekleştirmek,
• İş birimlerinin görev kapsamlarını, rol ve sorumluluk dağılımlarını belirlemek ve onay süreçlerini tamamlamak,
• Organizasyon değişim sürecini uçtan uca yönetmek, sorumluluk alanı değişen iş birimleri için kademe çalışmalarını yürütmek,
• Unvan kademe yapısında gerekli olduğunda revizyon önerileri oluşturmak,
• Organizasyon şemalarını hazırlamak ve güncellemek,
• Diğer İK ekipleri ile koordinasyonu sağlamak, değişim projelerine öncülük etmek,
• Üniversite politika ve stratejileri doğrultusunda performans ölçme ve değerlendirme sürecini uygulamak ve geliştirmek,
• Organizasyonu ve süreçleri analiz ederek verimlilik fırsatlarını tespit etmek ve proaktif olarak iyileştirme önerileri oluşturmak,
• Terfi dönemlerinde terfi ihtiyaçlarını organizasyonel gelişim açısından değerlendirmek,
• İnsan Kaynakları raporları hazırlamak ve yönetime sunmak,
• Yıl içi kadro taleplerini analiz etmek, değerlendirmek ve metrik takiplerini yapmak,