Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1982 yılında kurulmuş olan şirketimiz, Türkiye'de ve yurt dışında 100+ çalışanı ile bir çok ülkede faaliyet göstermektedir. Her geçen gün daha da hızlı büyüyen ve otomotiv yedek parça sektöründeki uygulamalarıyla sektörüne ilham veren şirketimiz için Ankara Lojistik Merkezimizde değerlendirilmek üzere aşağıda belirtilen kriterlere uygun “Lojistik Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır. 

  • Üniversite mezunu,
  • Tercihen Lojistik sektöründe en az 2 yıl yöneticilik tecrübesi bulunan,
  • Ekip çalışmasına yatkın, dinamik,
  • Yeniliğe açık, kendini geliştirebilen,
  • Dikkatli, düzenli ve sistemli çalışabilen,
  • Raporlama becerisi gelişmiş,
  • B sınıf ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Ankara da ikamet eden.


İŞ TANIMI

  • Depo ve stok yönetimini yakından takip etmek ve depo standartlarının istenilen seviyede olmasını sağlamak,
  • Sipariş taleplerini günlük karşılayacak iş planlaması yapmak ve yönetmek,
  • Mal kabul ve sayım süreçlerini şirket hedefleri doğrultusunda gerçekleştirmek,
  • Depo yerleşim planlamasını ürün gruplarının satış hızına göre yapılmasını ve geliştirmesini sağlamak,
  • Çalışma alanı içerisinde tüm İş Sağlığı ve İş Güvenliği kurallarının alınmasını ve uygulanmasını sağlamak,
  • Merkez depo ile iş süreçlerindeki koordinasyonu sağlamak ve etkin yönetmek,
  • Şirket genel merkez departmanları ile olan tüm iş süreçlerini etkin bir şekilde planlamak ve yürütmek,
  • Kendi sorumluluğunda olan şube idari iş süreçlerini (sarf malzeme, kırtasiye, tamir bakım, onarım vb.) planlamak, yürütmek ve yönetmek,
  • Müşteri iade süreçlerini etkin bir şekilde şirket hedefleri doğrultusunda yürütülmesini sağlamak, raporlamak,
  • Şube müşteri şikayet süreçlerini takip etmek, çözümler üretmek ve raporlamak,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Prim
Yemekhane
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı

Çalışan Sayısı:

150-199