İnsan Kaynakları Sorumlusu

ALTAY TAŞIT ve OTOMOTİV YEDEK PARÇA SAN. TİC. A.Ş.

GENEL NİTELİKLER;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler bölümü mezunu),
• İnsan Kaynakları departmanında en az 7 yıl deneyimli,
• İnsan ve ilişki yönetimi konusunda etkin,
• Süreç yönetimi konularında başarılı,
• Tercihen Netsis Bordro modülünü kullanabilen,
• İş hukuku ve yasal mevzuatlara hakim,

İŞİN TANIMI;

• İnsan kaynakları fonksiyonlarının (İşe alım, seçme ve yerleştirme, eğitim, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi, planlama ve bütçeleme) etkinliğini arttırmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak,
  
• Organizasyon yapısı içerisinde yer alan tüm görevlerin, tanımlarının ve sahip olunması beklenen yetkinliklerin ve niteliklerin dönemsel olarak gözden geçirilmesini ve gerekirse revize edilmesini sağlamak,
• Organizasyonun, bölümlerin ve bireylerin, stratejiler, kurumsal değerler, hedefler ve beklenen yetkinliklere yönelik eğitim ve gelişim ihtiyacını belirlemek, planlamak, bütçelemek, uygulamak ve değerlendirmek,
• Şirket ücret politikasının piyasa ve sektör normları karşısındaki yerini belirleme konusunda çalışmalar yaparak, ücret yapısının şirket ve sektör beklentilerine paralel değerlerde yönetilmesini sağlamak,
• Ücret ve yan haklar, özlük işlemleri süreçlerini (tahakkuk, bordrolama, e-bildirge, çalışan teşvikleri, maliyetler, banka işlemleri, yıllık izin yönetimi vs.) yönetimini etkin bir şekilde gerçekleştirmek,
• Çalışan ilişkileri süreçlerini (motivasyon artırıcı eğitim ve organizasyonlar, işveren çalışan iletişim ağı kurulması, geri bildirim fonksiyonu) organize etmek ve yönetmek,
• İnsan Kaynakları departmanının tüm işleyişi ile ilgili performans raporlarını hazırlamak ve sunmak,
• Şirket hukuki süreçlerini takip etmek ve raporlamak,
• Resmi ve özel tüm kurum/kuruluşlar karşısında şirketin temsil görevini yürütmek,