HR Business Partner ALSTOM

İstanbul(Asya)(Üsküdar)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

GENERAL QUALIFICATIONS

  • Graduate Degree Level ideally Master in HR-related discipline
  • Significative previous HR generalist experience, preferably in a multinational working environment for 7-8 years
  • Full comprehension of and commitment to company values
  • Ability to work both independently with a high level of accountability and also in collaboration as part of a team
  • Good problem-solving capabilities and analytical skills focusing on continuous improvement of the way of working
  • Strong communication skills, an excellent listener with high emotional intelligence
  • MS Excel Wizard, deep interest and aptitude in data, metrics, analysis, and trends
  • Excellent attention to detail with the ability to have a global view
  • Ability to succeed in an environment with conflicting priorities
  • Knowledgeable of Turkish Labor Law and Regulations


JOB DESCRIPTION

  • Translate Business strategy and targets into HR action plans and performance 
  • Support Turkey Hub HRD on implementing and improving all HR actions, while ensuring collaborative and positive Way of Working
  • Assist and lead when needed various HR projects and continuous improvement initiatives
  • Research, analyze and present data as assigned
  • Facilitate International Mobility & National Mobility
  • Ensure compliance with Data Privacy and Protection Guidelines.
  • Provide general administration support to the Turkey Hub HRD when required
  • Propose proactive solutions, through benchmark
  • Collaborate and partner with HR and business stakeholders from across the business to understand requirements and propose, design and establish meaningful metrics, dashboards and analyses to enable timely, informed decisions
  • Design and deploy measurement mechanisms, reporting tools, dashboards, and a review cadence to audit and monitor the progress

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Demiryolu Taşımacılığı

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

100-149