warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

Albayrak Grubu

Gine Cumhuriyeti

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Departman

Lojistik

Lojistik

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Lojistik

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Albayrak Grubu bünyesinde bulunan Afrika Bölgesi Gine Cumhuriyeti Konakri Liman İşletmesi’nin İnsan Kaynakları Departmanını yönetmek üzere;


  • Limanın hedefleri doğrultusunda, işe alım, eğitim, kariyer planlama gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarını yönetebilecek,
  •  İK denetim süreçlerinin gereklerini yerine getirerek; yeni süreçleri yapılandırıp takibini sağlayacak,
  • İnsan gücü planlaması, norm kadro çalışması ve kariyer planlamasını yönetebilecek,
  • Tüm teknik, oryantasyon, mesleki ve kişisel gelişim amaçlı eğitim süreçlerini yönetebilecek,
  • Çalışan motivasyonunu ölçerek, verimliliğin optimizasyonu amacıyla motivasyon kültürünü yönetebilecek,
  • Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirerek, sirkülasyon oranını azaltıcı çalışmalar yapabilecek,
  • İşçi sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini yapılandırıp yönetebilecek,
  • İşe alım süreçlerini yönetebilecek ve aktif olarak sürecin içinde yer alabilecek,
  • Liman çalışanlarının ücret, bordrolama, işe giriş, işten çıkış, puantaj ve izin takip işlemleri ile ilgili süreçleri yönetebilecek,
  • Görev tanımları, iş analizleri ve organizasyon yapısı ile ilgili süreçleri kurup yönetebilecek,
aşağıda belirtilen niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.
  • Üniversitelerin örgün eğitim veren 4 yıllık işletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları Yönetimini, Çalışma Ekonomisi veya Yönetim ve Organizasyon alanlarından birinde tercihen Yüksek Lisans yapmış,
  • Performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi, insan kaynakları planlaması vb. insan kaynakları süreçlerinde deneyim sahibi,
  • SGK, Özlük İşlemleri, İş Hukuku ve Basın İş Hukuku uygulamalarında deneyim sahibi,
  • Analiz ve raporlamada tecrübeli,
  • En az 10 yıllık İnsan Kaynakları deneyimine sahip, son 5 yıl benzer pozisyonunda çalışmış,
  • İyi seviye Fransızca bilen,
  • MS Office programlarını çok iyi bilen,
  • Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı, iletişim ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Çözüm odaklı ve analitik düşünen,
  • Yurtdışı seyahat engeli olmayan,
  • Askerlik görevini tamamlamış,
  •  50 yaşını aşmamış,
" İnsan Kaynakları Müdürü" alınacaktır.

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Albayrak Grubu, 1952’de inşaat sektöründen başlayarak, ülke ekonomisinin büyümesine paralel bir büyüme gösterdi. Her açılım döneminde yeni sektörlere

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Yemekhane, Yakacak, Giyim Yardımı, Erzak Yardımı, Bireysel Emeklilik.

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları