Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER
  • Konut projeleri pazarlama, satış ve satış sonrası hizmetler konusunda deneyimli,
  • MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
  • Finansal hesaplamalar konusunda yeterli bilgiye sahip,
  •  Pazarlama İletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, ajans ilişkileri, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında deneyimli,
  • Dijital medya uygulamalarına hakim,
  • Planlama, koordinasyon, analiz ve raporlama becerilerine sahip,
  • Pazar araştırmaları, pazarlama analizleri yapacak ve pazarlama planları oluşturacak,
  • CRM programları kullanımı ve sonuçları yorumlayarak planlama becerisine sahip,
  • İletişim ve firma ilişkileri yönetiminde başarılı
  • Etkin iş ve zaman yönetimi ile hedeflere uygun süreç yönetimini temel alarak ekiplere öncülük ve liderlik eden
  • Yenilikçi, konusu ile ilgili öneriler geliştirebilme yeteneğine sahip,
  • Şirketin ticari başarısı ve hedefleri için doğru fiyat-doğru konumlandırma ile rekabete karşı müşteri ihtiyaçlarının farkında, bunları şirket değeriyle entegre ederek şirket stratejik kararlarına yön verecek ihtiyaçları gündeme getiren;
  • Temsil kabiliyeti yüksek, dış görüşünüşe önem veren, prezantabl,
  • İleri seviyede İngilizce bilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
  • Pazarlama alanında en az 5 yıl yöneticilik olmak üzere en az 8 yıl deneyimi olan


İŞ TANIMI

İŞ TANIMI
  • Şirket için gerekli pazar araştırmalarının, sektör ve rakip analizlerinin yapılması
  • Birim içi hedeflerin belirlenmesi ve yönetilmesi, rekabet ve iletişim stratejilerinin belirlenmesi ve pazarlama stratejisinin oluşturulması
  • Müşteri hedef kitlesinin belirlenmesi
  • Pazarlama rol ve sorumluluk paylaşımının yapılması, politika ve prosedürleri, veri, bilgi ve rapor gereksinimlerinin tanımlanması
  • Proje bazlı pazarlama takvimi ve bütçesinin hazırlanması, pazarlama birim bütçesinin hazırlanması
  • Rakip fiyat/ pazar analizlerinin düzenli olarak yapılarak rekabet ve fiyat stratejisinin belirlenmesinin sağlanması
  • Kurum ve proje marka çalışmalarının yapılması, marka stratejisi belirlenerek marka çalışmalarının gerçekleştirilmesi
  • Marka tecillerinin yapılmasının sağlanması
  • Şirketin bilinirliğinin arttırılması müşteri gözünde markanın değerinin arttırılması için yapılacak her türlü marka yönetim faaliyetinin yapılması, sosyal medya ve reklam stratejilerinin belirlenmesi, uygulanması ve kontrol edilmesi
  • Şirketin Pazar payını, marka değeri vb. ölçülerin yapılması ve değerlendirilmesi
  • Belirlenen pazarlama hedeflerine uygun olarak iletişim stratejisinin belirlenmesi
  • Pazarlama ve reklam kampanyalarının kurgulanması
  • Dış kaynak olarak kullanılacak olan reklam ajansı, araştırma şirketleri vb. belirlenmesi, eğer uygunsa teklif alınması, değerlendirilmesi ve seçilmesi ve koordine edilmesi
  • Çizgi altı ve çizgi üstü çalışmalarının tanıtım, reklam, PR, sosyal medya ajansları ile gerçekleştirilmesinin sağlanması
  • Lansman, davet ve özel davet benzeri organizasyonların hazırlanması ve gerçekleştirilmesinin sağlanması
  • Dijital pazarlama, web sitesi ve sosyal medya içeriklerinin oluşturulması ve yönetilmesinin sağlanması
  • Halkla ilişkiler pazarlama planı ve takviminin oluşturulması
  • Basın ile yürütülen ilişkilerin düzenlenmesi ve yönetilmesi
  • Pazarlama ilgili olan bilgi işlem projelerin yönetilmesi
  • Şirket için uygun kampanyaların planlanması, uygulanması ve kontrol edilmesi
  • CRM platformu ile birlikte kampanya ve müşteri segmentlerinin belirlenmesi
  • CRM analizlerinin hazırlanması ve raporlamasının yapılmasının sağlanması
  • Çağrı Merkezi çalışma esaslarının belirlenmesinin sağlanması
  • Kriz yönetim planı oluşturulması ve kullanılmasının sağlanması
  • Gayrimenkul piyasası ile ilgili yasal mevzuatın takibinin yapılması
  • Halkla ilişkiler ve basın ilişkileri yönetiminin sağlanması
  • Sosyal sorumluluk projeleri stratejisinin belirlenmesi
  • Birim hedefleri belirlenmesi ve hedefe gidişin değerlendirilmesi
  • Sorumlu olduğu personelin anahtar performans göstergelerinin belirlenmesi, performans değerlendirmelerinin gerçekleştirilmesi, özlük haklarını takip edilmesi
  • Sorumlu olduğu personelin eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlenmesi
  • Tanımlanmış olan sorumlulukları dışında kurum koşullarının, iş kapsamının ve yöneticisinin yüklediği diğer sorumlulukları da yerine getirir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Gayrimenkul, Emlak İşleri

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)