GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Akış Grup, 1978 yılında Konya’da küçük bir dökümhane olarak üretim hayatına başlayan ve günümüzde Konya 3. ve 4. Organize Sanayi Bölgelerinde yer alan, 4 adet fabrikasında asansör makine ve motorları, ağır vasıta grubu fren aksamları, asansör kablo üretimi ve farklı sektörler için döküm ürünleri üreten; 72 ülkede faaliyet gösteren, 1000’i aşkın çalışanıyla sektöründeki lider şirketlerden biridir.
Güncel stratejisini ‘‘Geleceğin Akışını Değiştir'' felsefesi üzerine kuran şirket; insan, yenilik ve kültürden güç alan değerleriyle markasını geleceğe taşıyor. Peki ya siz;
Geleceği bizimle inşa etmek ister misiniz?
Temel Görev ve Sorumlulukları :
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Ekonomi),
- Finans alanında tercihen minumum 5 yıl deneyimli,
- Analiz yeteneği ve sayısal yönü kuvvetli,
- İş takip yeteneği güçlü, detaylara önem veren,
- İletişim becerileri gelişmiş, iyi bir takım oyuncusu,
- MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- Risk değerlendirme ve yönetme konusunda yetenekli,
- Ekip yönetimi konusunda deneyimli
- Etkin iletişim kurabilen ve ekip yönetiminde ve liderlik etmede kendini başarılı olarak gören
- Sürekli gelişime önem veren
- MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- Temel MS Office Excel VBA makro programı bilgisine sahip
- İleri düzeyde problem çözme becerisine sahip
- Sorumluluk sahibi, gerektiğinde inisiyatif alabilen
- Analitik düşünme ve analiz becerilerine sahip
- Sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
- Kendine güveni yüksek, hızlı karar verebilen,
Temel Görev ve Sorumlulukları :
- Şirketin finansal boyutta organizasyon ve kaynak planlamanın yapılmasını sağlamak
- Kısa ve uzun vadeli nakit akış planlamasının yapmak, buna göre finansal işlemlerin yapılması ve raporlanmasını gerçekleştirmek
- Mali bütçe ve ilgili detaylı çalışmaları yıllık olarak yapmak
- Ulusal ve uluslar arası ölçekte ekonomi piyasalarını takip etmek, analiz etmek, ve uzun dönemde kurum hedefleri doğrultusunda şirketin finans yönetimi için uzun dönemli planlamalar yapmak,
- Şirketin yatırım planları doğrultusunda yatırım karar süreçlerinde kullanılacak finansal modelleri oluşturmak, yatırımla ilgili karlılık analizlerini hazırlamak ve önemli yatırım parametrelerinin proje karlılığına etkisini test etmek
- Nakit akışı ile ilgili tüm işlemleri aktif olarak yürütmek; günlük, haftalık, aylık bazda nakit akış planları oluşturmak, gerçekleşen nakit akış verilerinin raporlanmasını sağlamak
- Finans kuruluşları (Bankalar, leasing ve diğer finans kuruluşları) ile ilişkileri tesis etmek ve yürütmek
- Yatırım süreçlerinin yakından takibi, yatırımların doğru vade ve doğru finansal enstrüman ile fonlanması için gerekli olan kurguları yapmak
- Finansal planlama ve raporlama süreçlerinin doğru ve periyodik yürütülmesini sağlamak,
- Stratejik kararlar almak için gerekli analizleri ve raporlama çalışmalarını yapabilmek,
- Kurumsal Finansman departmanının şirket süreçleri ve gerekli mevzuata uygun olarak yönetilmesi,
- Sorumluluğu altındaki alanlarda mevcut iş süreçlerini iyileştirerek etkinliği ve verimliliği artıracak uygun bir kurumsal yönetim modeli oluşturmak,
- Kendisine bağlı ekiplerin performans yönetimi ve gelişim süreçlerinin takip ederek yönetmek.