Emekli Banka Müdürü Agromer biosan ltd.sti

Mersin(Yenişehir, Toroslar, Merkez, Mezitli, Çamlıbel)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GÖREV TANIMI:

1) Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin Mali İşler ile ilgili tüm süreçlerinin (Muhasebe, Finans, Bütçe) kurulumu, yönetimi ve geliştirilmesi,

2) Mali İşler strateji ve politikalarının uygulanmasını ve ihtiyaçlar çerçevesinde güncellenmesinin sağlanması,

3) Bölümündeki işlerin ilgili yasa, yönetmelik ve mevzuat hükümlerine uygun olarak yapılmasını sağlamak, Şirketin bilanço, gelir tablosu ve bunlarla ilgili her tür mali tabloların hazırlanmasını sağlamak ve kontrol etmek,

4) Ticari muhasebenin usul ve şekil bakımından Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu’na göre yürütülmesini sağlamak, Şirketin finansman akışını takip etmek ve yönetmek,

5) Şirket denetimlerinde aktif görev almak ve denetime her zaman hazır olunmasını sağlamak,

6) Aylık finansal raporlar, bilanço, gelir tablosu, yönetim raporları ve diğer mali tabloların hazırlanması ve Yönetim Kuruluna sunulması,

7) Tahsilat ve ödeme süreçlerinin yönetilmesi, Haftalık, aylık, yıllık nakit akış yönetiminin planlamasını yapmak (Yaptırmak),

8) Cari hesap, çek-senet ve banka süreçlerinin gerçekleştirilmesi, Alacakların ve borçların mevcut sözleşmeler bazında takibinin yapılması ve düzenli raporlar ile yönetime sunulması (Sunulmasını sağlamak),

9) Bankalar, yönetim ve nakit akış sürecinin koordinasyonunun sağlanması, yönetilmesi ve gerekli tedbirleri alarak üst yönetimin bilgilendirilmesi,

10) Muhasebe ve Finans departmanındaki personelin yönetilmesi,

11) Muhasebe ve Finans departmanının diğer departmanlarla tam olarak koordineli çalışmasını sağlamak.


GEREKLİ ÖZELLİKLER:

1) Mesleki bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

2) Sorumluluk almak,

3) İyi niyetli olmak,

4) İletişim becerilerine sahip olmak,

5) Analitik düşünme kabiliyetine sahip olmak,

6) Sebep sonuç ilişkisi kurabiliyor olmak,

7) Problem çözme becerilerine sahip olmak,

8) Sabırlı olmak,

9) Sonuç odaklı düşünebilmek,

10) Zamanı verimli kullanmak,

11) İnsan ilişkilerini doğru yönetmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri