İdari İşler Müdürü

Adil Işık Group

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla oluşturduğumuz marka kimliği ve değeri ile Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerini moda severlere sunuyor.

Dünden bugüne modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendine farklı bir yer edinen adL, 1992 yılında moda ve perakende sektörüne merhaba dedi. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazasını Rusya Tverskaya’ da açan adL, modayı #adLetkisi’nde yorumlamaya devam ederken sahip olduğu özgün ve yenilikçi bakış açısıyla da dikkat çekiyor.

 adL, 2012 yılında markalarımız arasında yerini alan Nightzoom markasının da gücü ile modacı Cengiz Abazoğlu’nun adL+CENGİZ ABAZOĞLU ve 2015 yılında ünlü stilist ve moda editörü Mert Aslan’ın “Styled by Mert Aslan” tasarım koleksiyonları ile stil sahibi kadınların tarzına yön veriyor.

Yenilikten ve kendi stilini oluşturmaktan ödün vermeyen adL, sizi moda serüveninde hayal etmeye, sınırlarınızı zorlamaya ve hissetmeye davet ediyor…
 

Ürünlerinin %90'ı yerli üretim olan Adil Işık Group bu çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor. Aynı zamanda tüm markaları ile birlikte Türkiye'nin emeğini yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyor.

• Tercihen en az MYO mezunu,
• İdari işler yöneticisi olarak en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Yasal süreçler, idari uygulamalar ve  teknik işlemler konusunda yeterli teknik bilgiye  sahip,
• Çözüm odaklı, disiplinli, takipçi
• Koordinasyon beceresi yüksek, iletişimi kuvvetli
• İnsiyatif ve sorumluluk alabilecek
• Aktif olarak araç kullanabilen
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İŞ TANIMI

• Taşeron firma hizmetlerinin (güvenlik, temizlik,yemek,ilaçlama vb.) eksiksiz bir şekilde yürütülmesini sağlamak, denetlemek ve yönetmek,
• Şirketin araç ve servis filosunun yönetimini sağlamak, gerekli koordinasyonu ve denetimi gerçekleştirmek,
• Binanın çevresindeki diğer firmalar ve/veya yerleşim bölgeleri ile iletişim ve koordinasyon kurarak, ortak fayda sağlayacak konularda aksiyon önerileri geliştirmek, bu önerileri onaya sunmak,
• Bina içindeki yaşam ve çalışmalara ilişkin sorumluluk alanına giren konularda tüm önlem ve iş akışlarını planlamak, uygulanmasını sağlamak,
• Sorumluluk alanına giren tüm işlerin yürütülebilmesi için iş planları yapmak, ekiplere gerekli iş dağılımını gerçekleştirmek,
• Yapılan tüm çalışmaları üst yönetime raporlamak.