İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
664 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
664 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
· Seçme ve yerleştirme, oryantasyon, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, yetenek yönetimi, çalışan memnuniyeti/motivasyonu konularında en az 2 yıl tecrübeli,
· MS Office programlarını iyi seviyede kullanan, tercihen ERP-İK modülü kullanmış,
· Organizasyon becerileri gelişmiş, sonuç odaklı çalışan,
· Pozitif, iletişim yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın,
· Öğrenme ve gelişime açık, iç motivasyonu yüksek,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
· Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında Büyükçekmece, Esenyurt, Avcılar, Beylikdüzü bölgesinde ikamet eden,
İŞ TANIMI:
· Bordrolama dahil İnsan Kaynakları süreçlerinin tümünün yürütecek,
· Çalışanları İK uygulamaları, süreçleri ve sistemleri konusunda destekleyecek,
· İç iletişim, çalışan memnuniyeti, motivasyonu ve işveren markasının güçlendirilmesine yönelik çalışmalar gerçekleştirecek,
· Organizasyonel gelişim faaliyetlerini operasyonel ve stratejik yaklaşımla yürütecek
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları